Wakacje składkowe to mechanizm wprowadzony do polskiego porządku prawnego, który umożliwia osobom prowadzącym jednoosobową działalność gospodarczą zwolnienie z opłacania składek na własne ubezpieczenia społeczne za jeden wybrany miesiąc w roku kalendarzowym.

Co kluczowe z punktu widzenia płynności finansowej, państwo finansuje w tym okresie składki z budżetu państwa. Oznacza to, że nie powstaje dług ani luka w ubezpieczeniach – kapitał emerytalny i ochrona rentowa są zachowane.

• • ubezpieczenie emerytalne,
• • ubezpieczenia rentowe,
• • ubezpieczenie wypadkowe,
• • dobrowolne ubezpieczenie chorobowe (o ile byłeś do niego zgłoszony w miesiącu poprzedzającym oraz w miesiącu składania wniosku),
• •Fundusz Pracy oraz Fundusz Solidarnościowy.

Wielu przedsiębiorców błędnie myli tę ulgę z zawieszeniem działalności. W trakcie wakacji składkowych Twoja firma działa na 100% obrotów. Realizujesz zlecenia, podpisujesz kontrakty, przyjmujesz płatności i wystawiasz faktury bez jakichkolwiek ograniczeń kwotowych.

Uwaga: Zwolnienie nie obejmuje składki na ubezpieczenie zdrowotne. Tę daninę musisz wyliczyć i zapłacić w standardowym terminie na swój indywidualny rachunek składkowy w ZUS.

W przepisach regulujących wakacje od ZUS obowiązuje żelazna zasada terminowości: wniosek należy złożyć w miesiącu poprzedzającym miesiąc, za który ma przysługiwać zwolnienie. Nie ma możliwości wnioskowania z mocą wsteczną ani w tym samym miesiącu, za który oczekujesz ulgi.

Jeżeli spóźnisz się choćby o jeden dzień i wyślesz formularz 1 grudnia 2026 r., Zakład Ubezpieczeń Społecznych rozpatrzy go jako zwolnienie za styczeń 2027 r. W ten sposób prawo do ulgi za 2026 rok przepadnie, a Ty zapłacisz pełny ZUS za grudzień.

Wysokość korzyści zależy bezpośrednio od schematu składek, na jakim rozliczasz swoją działalność. Dla osób opłacających pełny ZUS to zastrzyk niemal 2 000 zł dodatkowej płynności pod koniec roku.

Wakacje od ZUS to rozwiązanie skierowane do mikroprzedsiębiorców. Aby skorzystać z prawa do zwolnienia, musisz spełniać łącznie poniższe wymagania ustawowe:

1. 1. Wpis do CEIDG: Prowadzisz pozarolniczą działalność gospodarczą wpisaną do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej (lub jesteś komornikiem sądowym).
2. 2. Limit ubezpieczonych: W miesiącu kalendarzowym poprzedzającym złożenie wniosku zgłaszałeś do ubezpieczeń nie więcej niż 10 osób (wliczając siebie samego oraz np. zleceniobiorców i pracowników na etacie).
3. 3. Próg przychodu: W co najmniej jednym z dwóch ostatnich lat kalendarzowych (2024 lub 2025) osiągnąłeś roczny przychód nieprzekraczający równowartości 2 milionów euro lub nie osiągnąłeś przychodu wcale.
4. 4. Brak pracy dla byłego pracodawcy: Nie wykonujesz na rzecz byłego pracodawcy usług, które pokrywają się z zakresem obowiązków wykonywanych na umowie o pracę w bieżącym lub ubiegłym roku kalendarzowym.
5. 5. Dostępny limit de minimis: Posiadasz wolny limit pomocy publicznej de minimis (maksymalny limit wynosi 300 tys. euro w okresie 3 lat).
6. 
   

Ważne: Zwolnienie dotyczy wyłącznie Ciebie jako przedsiębiorcy. Jeśli zatrudniasz pracowników lub zleceniobiorców, ich składki musisz naliczyć i odprowadzić w pełnej wysokości bez żadnych ulg.

Kwota składek społecznych, które w danym miesiącu finansuje za Ciebie państwo, jest traktowana jako pomoc publiczna w formule de minimis. Chociaż kwota jednostkowego zwolnienia wynosi z reguły równowartość około 400-450 euro, ZUS rygorystycznie weryfikuje dostępność Twojego limitu.

Przed wypełnieniem wniosku upewnij się, jaką pomoc de minimis otrzymała Twoja firma w ciągu ostatnich 36 miesięcy. Dotyczy to m.in. dotacji z urzędu pracy, dofinansowań do wynagrodzeń czy jednorazowej amortyzacji. Historię wsparcia możesz sprawdzić w Systemie Udostępniania Danych o Pomocy Publicznej (SUDOP) na stronie sudop.uokik.gov.pl. Pamiętaj jednak, aby we wniosku podać łączną kwotę pomocy de minimis w euro – sam wydruk z SUDOP nie stanowi załącznika urzędowego.

Wniosek RWS złożysz wyłącznie w formie elektronicznej. Zakład Ubezpieczeń Społecznych nie przyjmuje formularzy papierowych.

1. 1. Zaloguj się do platformy eZUS: Wejdź na profil płatnika składek przez Profil Zaufany, aplikację mObywatel lub bankowość elektroniczną.
2. 2. Wybierz wniosek RWS: W katalogu usług elektronicznych odszukaj wniosek o zwolnienie z obowiązku opłacenia składek na ubezpieczenia społeczne.
3. 3. Określ miesiąc zwolnienia: Zaznacz grudzień 2026 r.
4. 4. Wypełnij oświadczenia o pomocy de minimis: Wpisz łączną wartość otrzymanej dotychczas pomocy lub zaznacz brak korzystania ze wsparcia.
5. 5. Zweryfikuj kody PKD: W formularzu w wersji 3.0 wskaż wersję klasyfikacji PKD dominującej działalności (zgodną z Twoim wpisem w CEIDG).
6. 6. Podpisz i wyślij formularz: Użyj Profilu Zaufanego lub podpisu kwalifikowanego.

Po wysłaniu wniosku sprawdzaj powiadomienia na koncie eZUS. Gdy ZUS zaakceptuje wniosek w całości, otrzymasz informację w systemie. Pamiętaj, że w grudniu należy również złożyć standardowe dokumenty rozliczeniowe w terminie do 20 stycznia 2027 r.

Zarządzanie terminami podatkowymi, pilnowanie zmian w formularzach RWS i prawidłowe rozliczanie deklaracji ZUS DRA potrafią skutecznie odciągnąć uwagę od zarabiania pieniędzy. Jeden przeoczony termin 30 listopada oznacza stratę nawet 1 926 zł, a pomyłka w kodach RCA może wygenerować sztuczne zadłużenie na koncie płatnika.

Zamiast ryzykować błędy formalne, postaw na całościowe wsparcie biznesowe. W ekosystemie M⋮BIURO łączymy dedykowaną księgowość online, profesjonalne wsparcie prawne oraz bezpieczne wirtualne biuro w 21 lokalizacjach w całej Polsce.

Budujemy stabilne zaplecze administracyjne dla firm w całej Polsce od ponad 20 lat. Zaufało nam ponad 10 000 przedsiębiorców, co potwierdza ocena 4.9/5 w Google Reviews

Nie trać czasu na walkę z urzędowymi formularzami.

Skorzystaj z kompleksowej obsługi księgowej i zyskaj pewność, że żadna ulga ani termin nie przejdą Ci koło nosa.